运管所是面向社会，服务于全社会的重要“窗口”，其行业管理水准、执法力度、服务质量和职业道德水平如何，直接影响到道路运输管理部门在群众中的威信，也影响党和政府的形象。青阳县交通局高度重视运管所的队伍建设，着力打造铁军队伍。2004年度，全所干部职工奋力拼搏，圆满完成了上级交给的各项工作任务。
新年即至，运输管理任务更加艰巨，青阳交通局要求该所认真总结经验，提前谋划新年度的工作。为此，青阳运管所于12月下旬对各股、队实行重新“洗牌”，定编定岗。即股长、队长、行政服务中心人员由所长办公会议择优确定人选，微机操作员实行机上考核录取，其他人员一律实行竞争上岗。
由于运管所准备充分，宣传动员到位，竞争上岗活动进行的非常顺利。此次竟争上岗两名同志落选，实行待岗（发基本工资）处理。
